鲁南传媒网讯 为进一步外树形象、内强管理，提升医院综合管理水平，为病患提供安全、清洁的就医环境，枣庄市精神卫生中心启动了6S管理项目，自2024年1月8日启动大会召开至今，已取得了阶段性的成果。

2月2日上午，枣庄市精神卫生中心6S管理第二批推广科室验收总结大会暨第三批推广科室动员大会在市中院区多功能厅召开，6S管理指导老师、院领导班子、第二批第三批推广科室负责人、6S推进专员参加会议，会议由医院党委委员杜超主持。

指导老师宣布枣庄市精神卫生中心第二批6S精益管理8个科室顺利通过验收，并对第一批样板科室在红牌作战期间出现的问题及成果予以点评，并要求验收合格科室持续维护好6S成果，推进办做好监督检查。

经过指导老师、院领导、推进办的综合实际评价，老年病一科获得第二批6S精益管理科室打造金奖；康复医学科、精神二科获得银奖；精神康复科、精神三科获得铜奖。医院党委书记江永华、院长李文、工会主席刘松武分别为获奖科室颁奖。

通过指导老师、院领导的综合考虑，确立了市中院区第三批打造科室，李文为第三批推广科室颁发责任状。

随后，李文作总结讲话，他指出，6S打造是短期工作，但6S的维持是长期任务，他为今后的工作提出三点要求：一是常态化日常维护，二是制度化定期检查，三是一体化推进医院文化建设。

下一步，该院将一如既往本着高标准、严要求、全覆盖、真坚持的原则深入推进6S精益管理，以此为契机塑造医院整体形象，全面提升医院工作质量、医疗质量和服务质量。

责编：张浩然