鲁南传媒网讯：“龙山路街道聚焦‘强工兴产、转型突围’目标，坚持将常态化推进干部思想能力作风建设与重点工作紧密结合，把精力放在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，激励引导干部狠抓落实、奋勇争先，以思想解放、能力提升、作风转变推动各项工作落地见效。”2月2日，在接受本报记者采访时，市中区龙山路街道党工委书记徐军辉介绍。

一是聚焦深学细悟，强化思想淬炼。先后召开党工委会议、理论学习中心组集体学习24次，研讨交流12次，把学习融入日常、抓在经常。实施“寻标对标达标创标”行动，组织党员干部赴嘉兴、淄博等地区对标学习3次，建立结对联系点2处，重点学习党建引领基层社会治理等先进经验。组织科级干部、中层干部、年轻干部集中授课20余次，开展“书记讲党课”40余次。

二是聚焦实践锻炼，促进能力提升。建立“专业化”能力提升机制，依托“龙山小微书堂”等线上线下平台开展“干部上讲台”、述学分享42次，举办个转企、小升规、项目招商等业务培训5期。建立“1+2”传帮带培养机制，由1名科级干部帮带2名年轻干部，每月开展1次谈心谈话，每季度组织1次年轻干部座谈及警示教育。常态化推动干部下沉招商引资、项目建设、营商环境、民生保障等工作一线进行淬火锻炼，将15名年轻干部安排在一线吃劲部门培养，真正把啃硬骨头、接烫山芋作为强本领、提效能的有力抓手。2023年新签约招商项目17个、总投资30亿元。

三是聚焦惠企惠民，推动作风转变。树立奖优罚劣鲜明导向，制定《龙山路街道年度考核办法（试行）》，不断激发干部担当作为的精气神。深入实施企业遍访、助企纾困等惠企行动，新增“四上”企业26家，11家企业被认定为国家高新技术企业，2家企业成功申报省级“专精特新”企业，10家企业入选省科技型中小企业库。将群众停车难、健身难等纳入惠民实事推进范围，逐条逐项解决居住环境、文体生活等方面问题56个；组建“阳光雨露”“小小少年”等党建引领志愿服务队伍39支，常态化开展暖心助残、帮困助教等活动960余场次，在践行“向前一步走 满意在龙山”为民服务承诺中转作风树形象。

徐军辉表示，下一步，龙山路街道将深入贯彻落实市委经济工作会议和市“两会”精神，围绕服务保障“重点项目落地见效年”，常态化推进干部思想能力作风建设，全力以赴强党建、抓经济、优环境、惠民生、守底线，真抓实干、奋力赶超，为现代化强市建设贡献力量。（记者 梁鸿雁）

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