鲁南传媒网讯1月26日上午，枣庄市侨联凝侨聚力共奋进，服务发展立新功新闻发布会举行。记者从发布会上了解到，市侨联将具有侨元素的全生命周期帮包项目纳入“党侨共建 企呼侨应”服务范畴，创新开展“党侨共建 企呼侨应”服务活动15场，帮助涉侨企业和全生命周期帮包项目解决科研立项、医保报销等问题19个。

市侨联党组成员、副主席满清义介绍说，市侨联立足“三小三大”机关定位，锚定“强工兴产、转型突围”任务目标，围绕“将侨联机关建成政治机关、将侨联组织建成有为组织、将侨联干部锻造成实干干部”三大目标，常态化推进干部思想能力作风建设，坚持以思维更新“三项行动”立争先之志、以本领养成“三项工程”扛转型之责、以状态提振“三项机制”促落实之效，引导侨联干部以“闯”的精神、“专”的水平、“严”的作风，推动侨联任务落实、涉侨问题解决、侨界群众满意。市侨联“常态化开展干部思想能力作风建设 长效化推进‘党建带侨建’工作”得到中国侨联副主席、省侨联党组书记、主席李兴钰批示肯定，并在全省推广。

一是开展思想淬炼“三项行动”，争作“讲政治树标杆”的表率。开展理论强基行动、向心聚力行动、创优攻坚行动。坚持党建带侨建，持续加强全面从严治党和机关党支部建设。市侨联机关党支部荣获市直机关第二批模范党支部称号。年内组织党组理论学习中心组学习研讨12次、开展党支部集中学习24次，创新开展周三“班后半小时”学习。组织开展省市区三级侨联联动活动10余次、召开第十一次全国归侨侨眷代表大会精神宣讲报告会、座谈会，组建侨星宣讲团6家，有力推动助推党的创新理论、侨代会精神和枣庄经济社会发展成就深入侨心、飞入侨家。

二是实施能力提升“三项工程”，争当“严标准做标兵”的先锋。持续巩固模范机关支部品牌，实施全员充电专业赋能工程、历练提升体悟实训工程、一线择优“以干代训”工程。创新打造“书香侨联＋薛城侨胞之家+市中侨胞之家”三点一线的“书香侨家”。有计划、有步骤推动1名年轻干部参加市委组织部“1+1+1”历练提升计划，协助服务重点项目。有计划地安排4名区（市）侨联系统年轻干部全脱产到市侨联“以干代训”，着力提升基层侨联干部的为侨服务水平和能力。聚焦招商引资、招才引智等工作，成立以主要负责人担任组长的市侨联助力“强工兴产、工业倍增”双招双引工作专班，选派2名懂经济善开拓的干部负责做好项目招引、人才合作等工作，推动6个过亿元项目落户枣庄。

三是深化作风转变“三项机制”，争做“正风气优服务”的模范。深化过程管理“三化”机制、联系群众“三进”机制、履职“四标两创”机制。注重前置化研判、颗粒化分析、科学化考评，推动侨联党员干部增强研究谋划能力，牢牢把握工作主动权。紧扣年度工作安排、省市考核指标等重点任务，制定机关年度职责任务清单，结合重点工作及省市考核要求动态调整机关科级及以下干部差异化考核实施方案，进一步完善干部考评体系。开展“进侨家察侨情、进访厅解难题、进侨企促发展”活动，调研涉侨企业33家，走访侨界侨亲61户，了解所思所想、所期所盼，帮助解决问题51个，切实促进群众满意度提升和营商环境优化。深化“四标两创”机制，暨“树标杆、固标配、严标准、做标兵、创一流、创品牌”，以模范机关建设为抓手，坚持以机关带系统，积极推动“党建+业务”的深度融合，将具有侨元素的全生命周期帮包项目纳入“党侨共建 企呼侨应”服务范畴，创新开展“党侨共建 企呼侨应”服务活动15场，帮助涉侨企业和全生命周期帮包项目解决科研立项、医保报销等问题19个。

责编：葛祥云