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1月17日，“榴枣归乡”工程新闻发布会在枣庄会展中心举行。会上，枣庄市公共就业和人才服务中心副主任马文清介绍了枣庄市在促进外出务工人员返乡就业创业方面所采取的一些具体措施。

马文清介绍，去年以来，枣庄市围绕“强工兴产、转型突围”目标，大力实施工业倍增计划，转型发展的步伐明显加快。本土企业对劳动力需求也日渐增大，企业薪酬待遇和工作环境都有了明显提高，对外出、外来人员回乡来枣就业的吸引力不断增强。为提高岗位供需匹配度，市人力资源和社会保障局创新开发了“枣工快递”用工服务平台，并与支付宝就业达成战略合作协议，实现全国范围内人岗识别、精准匹配。目前，全市共注册企业用户5217家、个人用户68.7万人，实现了本地市场主体和求职者的基本覆盖。2023年，通过“枣工快递”，全市共服务企业3307家，解决用工1.33万人，获省领导肯定批示。

为推动返乡人员创业，枣庄市相继出台了《枣庄市人民政府关于促进外出人员返乡入乡创业的实施意见》和《枣庄市促进外出人员返乡入乡创业专项扶持资金管理暂行办法》等文件，在设立专项扶持资金、创新金融服务、建设创业载体、强化用地保障、支持重点产业发展和优化公共服务等方面给予重点扶持，着力化解制约返乡入乡创业的融资贵、落地难、服务弱等难点、堵点问题，多层次、多要素保障返乡入乡人员创业。通过对各类返乡创业人员给予税费优惠、租房水电等多项补贴，配合一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业担保贷款等，形成了政策叠加，助力返乡人员来枣庄创业。

2023年，全市累计发放创业担保贷款15.89亿元，一次性创业补贴和岗位开发补贴277.6万元，为创业者助力、为融资者增信。在乡土人才就业创业方面，结合枣庄资源禀赋，市人力资源和社会保障局积极作为，2022年、2023年连续两年举办枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛、返乡创业人才大赛，挖掘本地乡土特色品牌项目，培育乡土特色品牌技能人才和创业人才，291名选手获奖。通过政策支持、平台搭建、典型培树等方面对返乡入乡人员给予扶持，激发了枣庄市返乡创业热情，营造了全社会关心支持创新创业的良好氛围。

责编：张修建