鲁南传媒网讯：

1月17日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“‘榴枣归乡’工程”新闻发布会，枣庄市公共就业和人才服务中心副主任马文清在发布会上介绍，去年以来，枣庄市围绕“强工兴产、转型突围”目标，大力实施工业倍增计划，转型发展的步伐明显加快。本土企业对劳动力需求也日渐增大，企业薪酬待遇和工作环境都有了明显提高，对外出、外来人员回乡来枣就业的吸引力不断增强。为提高岗位供需匹配度，市人力资源和社会保障局创新开发了“枣工快递”用工服务平台，并与支付宝就业达成战略合作协议，实现全国范围内人岗识别、精准匹配。目前，全市共注册企业用户5217家、个人用户68.7万人，实现了本地市场主体和求职者的基本覆盖。2023年，通过“枣工快递”，全市共服务企业3307家，解决用工1.33万人。

为推动返乡人员创业，枣庄市相继出台了《枣庄市人民政府关于促进外出人员返乡入乡创业的实施意见》和《枣庄市促进外出人员返乡入乡创业专项扶持资金管理暂行办法》等文件，在设立专项扶持资金、创新金融服务、建设创业载体、强化用地保障、支持重点产业发展和优化公共服务等方面给予重点扶持，着力化解制约返乡入乡创业的融资贵、落地难、服务弱等难点、堵点问题，多层次、多要素保障返乡入乡人员创业。通过对各类返乡创业人员给予税费优惠、租房水电等多项补贴，配合一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业担保贷款等，形成了政策叠加，助力返乡人员来枣庄创业。

2023年，全市累计发放创业担保贷款15.89亿元，一次性创业补贴和岗位开发补贴277.6万元，为创业者助力、为融资者增信。在乡土人才就业创业方面，结合枣庄资源禀赋，市人力资源和社会保障局积极作为，2022年、2023年连续两年举办枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛、返乡创业人才大赛，挖掘本地乡土特色品牌项目，培育乡土特色品牌技能人才和创业人才，291名选手获奖。通过政策支持、平台搭建、典型培树等方面对返乡入乡人员给予扶持，激发了枣庄市返乡创业热情，营造了全社会关心支持创新创业的良好氛围。

责编：张修建