鲁南传媒网讯：

 1月15日，枣庄市人民政府新闻办公室举行枣庄市“保障企业用工 优化营商环境”新闻发布会。枣庄市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心党委书记、主任杨光成，市公共就业和人才服务中心副主任汤国华，市社会保险事业中心主任李侠和市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科副科长、三级主任科员马腾出席发布会并回答记者提问。

杨光成在发布会上介绍，2023年，市人社局锚定“强工兴产、转型突围”目标，立足用工保障，深化企业用工保障服务专项行动，主动作为、靠上服务，多措并举帮助企业解决缺工问题，为助力全市“工业倍增计划”，积极贡献人社力量。全年服务企业3307次，解决用工1.33万人次，全市用工形势保持总体稳定。

聚焦市场主体，强化要素保障，保障核心企业用工。突出锂电产业首位度，按照“一企一案、一需一策、一事一议”的思路，精准对接73家锂电上下游相关企业，及时高效保证锂电企业的用工需求。开展规上企业、重点在建项目用工需求调查，全力做到重点企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”，落实企业用工服务专员制度，配备服务专员239人，快速响应、精准服务，“一对一”解决企业缺工问题，已为重点企业解决用工5316人次。畅通“线上+线下”双渠道招聘模式，积极开展“直播带岗”，策划组织锂电产业专场招聘会、重点企业精品招聘会，设置分地区、分专业、分工种等招聘专区，支持在街道（乡镇）、社区（村）、创业孵化基地（园区）开展分散式、行业性、小型化招聘。全年全市累计举办各类线上线下招聘活动249场次，4361家次企业提供就业岗位10.5万个。

厚植用工沃土，助力企业发展，擦亮枣庄用工品牌。联合支付宝等顶流公司，将“枣工快递”打造成集招聘、求职、劳动维权等多维度综合服务体。目前，全市共注册企业用户 5217家，注册个人用户68.7万人，已完成本地市场主体和求职者的基本覆盖，收集并稳妥处理各类欠薪线索3900余条。构建“枣工快递”智能用工调度平台，在全市范围内实现“全局一屏掌控、政令一键智达、执行一贯到底、信息一览无余”，全面促进企业用工向智慧用工发展。通过支付宝平台信息赋能，实现全国范围内人岗识别、精准匹配，引导劳动者求职就业，高效推进就业工作开展。不断开通完善市场招聘、个人求职等场景，通过支付宝平台引流，为各类劳动者提供场景式差异化用工服务。全面建设“枣工快递”用工服务信息库，多维度、多角度研判企业、求职者、劳动者需求，并适时提供个性化服务、精准化服务、科学化决策，实现一库管理全市企业用工。

注入资金活水，真金白银助企成长，稳定扩大岗位。定期开展银企精准对接活动，推广“枣岗贷”稳岗扩岗专项贷款，最大限度扶持企业“稳岗”“拓岗”“保岗”，目前已为405家企业，发放“枣岗贷”14.3亿元，带动就业1324人。高效落实助企纾困、稳企稳岗政策，推行“免申即享”“直补快办”模式，2023年减免企业失业保险费、工伤保险费2.4亿元，发放稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴资金共计8382.06万元，稳定17.4万个就业岗位。加大创业担保贷款政策落实力度，多方位扶持小微企业创业和扩大再生产，积极推动创业带动就业。2023年发放创业担保贷款15.89亿元，直接扶持2538户自主创业人员、795家小微企业实现创业和扩大再生产，带动就业10956人。

借力“榴枣归乡”工程，引人育人，拓宽用工招引渠道。打造“枣用工”系列品牌，开展企业用工一站式服务攻坚行动。在区（市）、乡镇（街道）开展企业用工服务品牌创建，打造7个区（市）企业用工服务品牌，创设N个镇街企业用工服务品牌，全市建设“1+7+N”品牌体系。聚焦社区乡村等基层单元，将“社区微业”作为新的就业增长点，大力开展“社区微业”行动，全面发挥出社区乡村就业“蓄水池”和“稳定器”的作用。建立“一站式”人才服务体系，构建更加立体化的引才矩阵，在高校密集地区开展集中招聘活动，吸引毕业生来枣就业。发挥枣庄籍高校毕业生服务站作用，组织开展“枣庄籍毕业生家乡名企行”等互动体验活动，吸引枣庄籍学子返乡就业。全年先后组织904家用人单位赴北京大学、清华大学、北京航空航天大学、四川大学、重庆大学、哈尔滨医科大学等34所高校参加专场招聘活动，提供人才需求岗位2万余个。

责编：张修建