鲁南传媒网讯：

1月5日，市政府新闻办举行实施“智汇滕州”人才工程加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动新闻发布会，就全面实施“智汇滕州”人才工程向媒体作了发布。

据悉，当前，我市正处于全力实施“强工兴产、项目突破”战略，大力发展“化机锂医数”五大主导产业的关键阶段，需要汇聚各类人才力量。为进一步推进全市人才政策体系化建设，吸引集聚广大人才服务全市重大发展战略，在之前政策的基础上，我市研究出台了《关于实施“智汇滕州”人才工程加快“强工兴产、项目突破”攻坚行动的实施意见》（以下简称《实施意见》），彰显我市真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才的鲜明态度，以及打造近悦远来人才生态的坚定决心。

《实施意见》主要包括六个方面的政策内容。一是实施高端人才引领工程。引进顶尖创业人才团队和战略科学家来滕创新创业的，用人单位柔性引进高端人才的，以及对高层次人才创业大赛获奖项目落地的，分别给予相应的项目、资金资助、支持。二是实施青年人才集聚工程。聚焦五大重点产业，对来滕就业创业青年人才，按学历层次分别给予数量不等的岗位补贴和购房补助，同时每年为事业单位优选引进一批国内外重点高校优秀毕业生，予以重点培养。三是实施海外人才引进工程。鼓励企业面向海外引进人才，支持留学回国人员来滕创业；鼓励用人单位以“人才飞地”和引才联络站引进各类人才，对全职引进的人才，可享受我市各类服务保障措施。四是实施企业家培养工程。加大本土企业家和新生代企业家培养力度，鼓励企业自主培养和外聘优秀职业经理人，大张旗鼓表彰优秀企业家。五是实施技能人才壮大工程。鼓励驻滕职业院校、技工院校开展“订单式”办学；完善技能人才多元评价体系；完善表彰奖励机制，定期评选表彰“金牌技能人才”“滕州工匠”“滕州首席技师”。六是实施在外人才归乡工程。发掘利用好“滕州籍在外人才”这一宝库，建立“一把手”对接机制，吸引在外滕州籍企业家、高层次人才回滕创新创业；每年列支专项经费，定期举办在外高层次人才、高校毕业生家乡行活动，吸引在外人才回流。

新闻发布会上，市委组织部等部门负责人分别围绕发挥高端人才的引领、开展“强工兴产、项目突破”四年攻坚行动、实施工业倍增计划和“围绕五大产业发展，对青年人才和技能人才政策支持”等问题，回答了各级媒体记者的提问。

人才是第一资源。近年来，我市高度重视人才工作，坚持党管人才、创新驱动不动摇，大力实施“百家平台科创”“筑巢引凤”“唤凤回巢”行动，健机制、强平台、精引育、优服务，全市人才队伍结构和质量显著提升。目前，全市累计入选国家级人才8人、泰山系列人才22人、枣庄英才51人，省级以上平台达到近120家，我市连续两次被省委、省政府表彰为全省人才工作表现突出单位。

责编：张修建