鲁南传媒网讯 1月4日，为进一步规范新入职员工岗前培训工作，提高职业道德修养，明确自己的岗位职责，枣庄市精神卫生中心对2022-2023年新入职员工进行了岗前培训公共课结业考试，212名新入职人员参加了本次考试。

为确保此次结业考试顺利进行，该中心人力资源部精心组织、周密安排，从考场设置、考场监考等各个环节严格按照相关要求进行。

当天，整个考试过程秩序井然，考场纪律严明，工作人员遵纪履责。希望新入职员工在今后的工作中，坚定信念、踏实工作，不断加强专业学习和岗位实践，为患者提供高效卓越服务、推动医院高质量发展贡献自己的力量。

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