鲁南传媒网讯 为加强专业化队伍建设，打造一支素质过硬的内训师队伍，近日，枣庄分行举办内训师能力提升培训班，条线部门和基层网点骨干共25人参加。

分行人力资源部主任纪海英作开班动员，指出内训师是人才培养的重要力量，鼓励内训师将更多的岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材，培养更多专业人才，激发内生动力，提升枣庄分行人才竞争力。

本次培训以课程研发赋能与授课技巧提升为核心目标，聚焦各业务条线最真实、最迫切的培训需求，培训邀请总行级内训师颜廷忠、市行级内训师王峰进行授课。颜廷忠采取“教学+实践+评比”模式讲授课程设计和授课技巧，讲解深入浅出、通俗易懂、生动具体；王峰以数据案例为重点，讲授办公软件的操作技巧及应用，向全体参会人员传授灵活高效、易于操作的办公软件操作方法。

参训学员分为5个小组，互相交流研讨、教学互动，以“讲师”身份登台演讲，授课专家逐一进行点评，并针对性提出改进意见和建议，有效促进内训师将学到的“技巧”变为实战授课的“技能”。

此次培训旨在提升内训师的实践技能和知识水平，培养一支懂市场、精业务、会授课的内训师队伍，更好地为各项业务发展赋能。

责编：张浩然