鲁南传媒网讯：第二批主题教育开展以来，市中区坚决扛牢管党治党政治责任，以县处级领导班子和领导干部为重点，同时牢固树立大抓基层鲜明导向，组织全区1410个基层党组织、3.1万余名党员积极践行“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进各项重点措施落实落地。

深学细悟，

确保理论学习走深走实

区委常委会带头严格执行“第一议题”制度，采取集中自学、专题辅导、交流研讨等形式，举办4个专题读书班，开展集中学习研讨交流16次。各级党组织依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，抓实集体学习和个人自学，累计组织开展学习研讨3142次，书记讲党课1190次。

开设市中“灯塔e课堂”专栏，组织区“十佳名优讲师”录制精品党课，制作《煤城烽火—枣庄矿区支部始末》6集党史文献纪录片，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

知行合一，

确保调查研究求深求实

县级领导干部结合分管领域，围绕“实施工业倍增计划”“打造乡村振兴齐鲁样板市中模式”等20个方面调研重点，领题调研38个，推动解决问题93个。建立县级领导主题教育联系点26个，深入基层指导主题教育，定点“解剖麻雀”。聚焦经济运行、群众满意度等重点工作，组织广大党员干部认真践行“四下基层”工作制度，确保问题在一线发现、工作在一线开展、任务在一线推进。

永安镇结合社情民意走访摸排群众诉求，设立民生需求专项办理保障资金池，由镇财政每月投入3万元，滚动累加资金池，用于及时解决群众反映的道路修补、路灯维护等“身边小事”，累计修理路灯60余盏、修补路面1300余平方米、清理化粪池40余个。

动真碰硬

确保检视整改从严从紧

对照中央和省、市有关要求，确定区级层面“四大班子”问题52个、制定整改措施150条，并进行动态更新。指导各级党组织和广大党员采取“上级点、群众提、自己找”等形式，深入检视查摆问题，逐一明确整改措施和完成时限，进行台账式销号管理。 用好“枣解决·枣满意”、机关“双报到”等平台载体，建立问题诉求办理闭环机制，确保群众“急难愁盼”及时解决。

聚焦“物业领域和服务企业领域问题”区级专项整治事项，在全区范围内开展物业管理服务品质提升“百日攻坚”行动，累计催缴维修资金770余万元，小区施划停车位1850处、增设便民充电桩280余个、新建停车棚25个，新增专业化物业服务小区305个。创新打造市中区智慧监督平台，实现“综合查一次”，构建涉企行政执法监督新模式。开展企业大走访活动，累计遍访企业17963家、征集企业诉求252条，由企业服务站建立台账统一受理解决。

文化路街道聚焦破解物管难题，明确“清退、提升、扩面”工作思路，清退8家物业服务较差的企业，优化提升35家原有物业企业服务水平，通过“肥瘦搭配、先尝后买、连片打包”等方式，新引进优质物业企业10家，专业物业服务覆盖率达92.7％。

笃行实干，

确保推动发展见行见效

强化学以致用，创新村（社区）“书记工程”，深入推进“赢在中层”行动和“干部赋能提升工程”，积极探索“三比三亮”“双百评议”等有效形式。设立“周六集中志愿服务日”，深化“红市中 暖万家”服务品牌建设，积极推进“跨村联建共富”行动，做优做靓一批城区道路、游园绿地，持续擦亮“学在市中”“平安市中”品牌，群众生活品质大幅提升。扎实开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，在“强工兴产”一线广泛设立党员示范岗、党员责任区，引导党员立足岗位作贡献。建立企业“服务专员”制度，明确29名区级项目服务专员和78名项目推进专员，一对一开展联系帮扶。先后为14个省、市重点项目提供“定制式”管家服务80余次。大力实施招商引资“百日会战”，新签约过亿元项目76个，“四上”企业数量达672家。

区委区直机关工委在“市中机关党建”公众号开设“全区模范机关建设工作先锋榜”专栏，集中展示区直机关部门（单位）特色亮点工作67项，评选17家双强单位、38名双优个人作为“季度之星”，大力营造以学促干浓厚氛围。

责编：葛祥云