鲁南传媒网讯 近日，在山东能源枣矿集团七五煤业公司机关三党支部党员星级竞赛排名表上，一名快要退休的老党员连续3次排名末尾。这件事在党支部里也议论纷纷，“张师傅最敬业了，是单位里的‘老先进’，从来都是最后一个下班走，对待工作也很认真，最近是怎么了？”为此，机关三党支部展开深入调研交流，原来，是“老算盘”跟不上“新形势”，操作系统的多次升级，让老张彻底成了“干瞪眼”的门外汉。

秉持着“不能让思想松懈、不能让模范掉队、不能让专业落伍”的思想，该公司机关三党支部把开展党建工作与提升业务工作紧密结合起来，探索实施以“红色党性课堂、橙色廉洁课堂、蓝色专技课堂”为主要内容的“三色”课堂，推动党员干部提升党性修养、筑牢廉洁防线、练就过硬本领。

“今天党课没有主讲，由五名同志轮流发言，分别从自律、自重、自省、自警、自励方面分享心得。”在“红色党性课堂”上，他们突破以往党课“一人讲、众人听”的传统形式，代之以“人人都是宣讲者”，每名党员轮流讲党课，别开生面的形式让大家眼前一亮。

据了解，该党支部聘任包括财务、人力、考核、规划等专业的6名“讲师”自制课件登上讲台，真实模拟工作流程中各项操作流程，进行实战经验交流、案例分析和实操技能培训，以“互动式”学习全面提升党支部干部职工专业知识水平和数字化技能，提高工作效率和质量。

此外，为切实做好廉洁警示教育，他们打造“橙色廉洁课堂”，由党支部纪委党小组党员向党支部党员、关键岗位、四管人员讲授廉洁自律的政策法规和典型案例、组织案例研讨，引导广大党员干部立足岗位依法依规办事。

在四季度党建工作会议上，该公司党委书记段成伟对“三色课堂”连连点赞。看着自己的“三色”学习课表，老张的眼里流露出不舍，他动情地说道：“年终了，公司每到年底就忙的‘脚不沾地’，党支部课堂有思想、有纪律、有温度、有学头，我真想一直干下去！”

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