鲁南传媒网讯：9月1日，枣庄市峄城区政府新闻办举行“满意峄城”创建主题系列新闻发布会社会治安专场。枣庄市公安局峄城分局党委副书记、政委康群；枣庄市公安局峄城分局交警大队大队长蒋广伟；枣庄市公安局峄城分局刑侦大队大队长孟凯；枣庄市公安局峄城分局政务服务中心主任李伟超出席发布会并回答记者提问。

康群介绍社会治安工作开展情况，他说，今年以来，峄城公安分局始终牢固树立“以人民为中心”的发展思想，深入学习贯彻党的二十大精神，在峄城区委、区政府和市局党委的坚强领导下，靠前一步、主动作为，全力推进以提升主责主业战斗力、提升“创优创满”竞争力为主线的“一体两翼”格局，全面做强智慧公安赋能、机制体制创新、铁军队伍过硬“三大支撑”，不断提升公安工作现代化水平，有力维护了全区社会大局稳定，分局荣获“全省公安机关执法示范单位”荣誉称号连续6年被评为“全市优秀公安局”。

以“夏季行动”为契机，扛牢主责重担，全力打造平安峄城高地。把保障人民根本利益作为出发点和落脚点，严打各类违法犯罪，加强治安巡逻防控，以更有力的措施保护人民群众生命财产安全。

破案攻坚不遗余力。秉承“破案就是最好地为人民服务”工作理念，常态化推进扫黑除恶斗争，扎实开展“打盗抢、反电诈、保民安”专项行动，强化警种协作，提升打击效能，共刑事拘留359人、行政处罚678人。坚持大案必破，集中精干力量侦破一起18年前命案积案；成功侦破一系列大要案件，其中破获一起特大生产、销售品牌假酒案。坚持小案快破，聚焦关乎群众切身利益的多发性侵财犯罪，推行快侦快破，强调追赃挽损，守护民生有力度更有温度。

夏季行动扎实推进。自6月25日起，开展为期100天的2023年夏季治安打击整治行动，坚持“一手抓打击、一手抓防范”，围绕夏季治安重点领域和问题，严厉打击侵财类违法犯罪，聚力攻坚电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪，快侦快破打架斗殴、寻衅滋事等夏季多发案件，切实提高群众安全感。按照“全覆盖清查、零容忍整治、无死角排查”的原则，重点对酒吧、KTV、洗浴场所、宾馆酒店等易滋生违法犯罪行为的重点场所采取“突击式”“地毯式”摸排清查，全面排查安全隐患，及时整改突出问题，清除治安死角盲区。截至目前，已开展两次夏夜治安巡查宣防集中统一行动，共出动警力1900余人次、警车618辆次，检查场所569家，整改各类安全隐患43处，查办案件246起，抓获嫌疑人556人，确保了辖区社会治安大局持续平稳。

健全精准巡防体系。依托分局“四链融合”立体巡防机制，以指挥中心为龙头，以桃花、仙坛、市民中心3个驻巡站为屯警点和巡防支点，严格落实社会面巡防“四项机制”和多警种联勤作战机制，24小时屯警街面，提高见警率；联合武警部门开展联勤武装巡逻，进一步扩大巡防覆盖面、减少巡逻盲区，全面提升巡防打击力、震慑力和管控力，可防性案件发案率大幅下降；推进智慧安防小区、技防村全域覆盖，组建平安义警志愿者团队，构建立体化治安防控体系，有效挤压违法犯罪空间。

加强交通秩序整治。结合文明城市创建活动，持续开展酒驾醉驾集中整治夜查行动，大力整治炸街、飙车及机动车乱停乱放等问题，规范不文明交通行为，形成“紧抓不放、严管严治”态势，共查纠疲劳及酒后驾驶1143起，超速超载6077起，涉牌涉证230起，有力净化了道路交通环境，确保辖区道路交通安全形势持续平稳。

以“改革攻坚”为抓手，优化公安服务，提升基层社会治理效能。以“人民满意”为导向，以“十项重点工作”为牵引，积极探索实践警务新模式，不断优化便民利企举措，努力提供便捷高效的公安政务服务。

政务服务提速增效。加大公安“放管服”改革，构建“峄企平安”品牌，认真落实“一网通办”等便民利民政策，以“跑一次”为标准，深入推进“马上办、网上办、就近办、一次办”。在户籍“E通办”基础上，创新流动人口“峄家人”服务模式，更好地满足企业所需、群众所盼。今年5月，分局荣获“服务峄城发展突出贡献奖”。

全面优化营商环境。牢固树立“发展是第一要务”理念，大力优化营商环境，成立了优化营商环境工作领导小组，全力服务“工业强区、产业兴区”建设，助力全区经济社会高质量发展。健全警企常态联系机制，深化“云端”“鲁剑”行动，对涉企犯罪坚决打击，依法平等保护各类市场主体的合法权益，最大限度减少执法办案对企业生产经营的影响。

深化“警民峄家”双线服务。线上持续开展“警民峄家”政务微信推广，拓展微信功能，完善网络通道，共添加群众13.8万余人，发送信息580万余条，答复群众咨询5900余次，劝阻电信网络诈骗184起。线下积极开展大走访工作，聚焦人民群众急难愁盼的“小案件”“小矛盾”“小问题”，深入村居、社区、企业与群众沟通交流，扎扎实实为群众办实事、解难题。今年以来累计走访、回访群众2.6万余户，回访电话3.2万余个，收集意见建议800余条，为群众办实事500余件。

创新“柔性执法”工作模式。深入践行新时代“枫桥经验”，探索推行柔性调解工作机制，会同区检察院、法院、司法局出台相关文件，对符合治安调解的纠纷类案件，多调少裁、应调尽调，高效化解纠纷720余起，真正实现案结、事好，分局连续两届被评为“全省公安机关执法示范单位”。

以“严管队伍”为根本，狠抓队伍建设，全面淬炼过硬公安铁军。坚持政治统领，加快推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，从严管党治警，队伍凝聚力、战斗力显著增强。

强化政治建警。结合主题教育活动，健全学习贯彻党的二十大精神长效机制，开展全员政治轮训和多元化、沉浸式教育，筑牢思想根基。固化提升“‘峄’心向党、‘榴’铸忠诚”党建品牌，开展“四强党支部”创建活动，切实增强队伍凝聚力。

深化素质强警。以民警训练基地启用为契机，围绕“十个能力”建设，深化“练兵堂”建设和“学练考”一体化练兵，从严从实推进现场执法、“红蓝对抗”、应急处置、最小作战单元等实战练兵，切实增强队伍战斗力。

涵养清廉警风。深化“零违纪单位”创建活动，经常性开展党性教育、警示教育和思想纪律作风整顿活动，强化日常监督管理，推动讲规矩、守纪律成为自觉行动，切实增强队伍自省力。

坚持激励引导。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，让想干事者有机会、能干事者有平台、干成事者有位置。抓实抓细暖警爱警举措，细化民辅警荣誉激励、健康保护、维权抚慰等措施，切实增强队伍向心力。

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