鲁南传媒网讯：13日，记者从搭建“枣联枣好”平台 推动民营企业高质量发展新闻发布会上获悉，2022年以来，市委统战部、市工商联牢牢把握“两个健康”主题，立足服务全市“强工兴产、转型突围”战略中心大局，创新建立“枣联枣好”工作机制，探索优化营商环境新路径，切实展现了责任担当。

联系优质资源开展教育培训。联合知名高校定期举办“思政、经营”能力提升研修班暨工商管理高级研修班，连续开设10期“枣联枣好”线上大课堂，定期举办“枣联枣好”企业家沙龙；2022年至今，共组织民营经济人士专题教育培训班、研修班和企业家沙龙等40余次，累计6000多人次参加线上、线下学习。

联系党政部门帮助排忧解难。注重发挥桥梁纽带作用，打造民营企业和政府部门之间的品牌化、特色化、常态化交流平台，召开“枣联枣好”专题座谈会、恳谈会5次，每次联合1个政府部门、邀请10家以上企业参加，特别是针对“专精特新”企业关心关注的问题，组织政企面对面交流、实打实解难，先后帮助解决各类难题52个；强化职能部门与企业联动，先后开展“春雨润苗”行动、“助企开门红”活动等，集中解决企业存在的普遍性、倾向性问题；配合市纪委监委推出“码上办”业务，企业面对有关部门的懒政怠政行为，扫码即可反映；建立民营企业“走出去”风险防范机制、涉案企业合规第三方监督评估机制、服务中小微企业法律服务帮办代理机制，支持民营企业发展。

联系媒体资源做好荣誉激励。一方面，利用好市委市政府设立的“枣庄企业家日”，对优秀企业家进行表彰，并通过省市主流媒体及新媒体广泛宣传，在社会上营造尊重企业家、爱护企业家、支持企业家的浓厚氛围；另一方面，以滕州为试点，联合市有关部门举办“枣联枣好”民营企业家荣誉仪式，按照评价统一标准、等级阶梯设置、激励分级实施的原则，细化荣誉激励评价的各项测量指标，使“枣联枣好”表彰体系的评奖要求更加精准精细。（记者 王龙飞）

责编：朱忠魁