鲁南传媒网讯：

为进一步加强硕博高层次人才和急需紧缺青年人才引进力度，3月9日，山东枣庄—高校人才直通车2023年春季校园招聘暨急需紧缺青年人才引进系列活动网络发布会举行。枣庄市委常委、市政府副市长李守江，枣庄市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长尹作义，枣庄市委组织部副部长陈淑华，枣庄团市委书记程亮出席。

活动中，陈淑华推介了枣庄市引才政策。面向全日制博士、硕士和“双一流”高校本科生，市、区两级通过简化招聘流程，采取直接面谈、面试的方式，为全市事业单位引进“新鲜血液”。对引进的优选本科、硕士、博士毕业生，在正常薪资基础上，再分别给予每月500元、1000元、1500元生活补贴。2023年全市计划优选青年人才550人左右。青年人才“圆梦计划”政策实施以来，共兑现补贴发放补贴5550.3万元。

对在我市博士后科研工作站和博士后创新实践基地从事博士后研究的人员，以第一申请人获得市级以上科研项目的，在立项、结项时分别给予5万元科研补助。对在省博士后创新创业大赛中获奖，或获选中国博士后科学基金资助、省博士后创新人才支持计划、省博士后创新项目资助的，按国家、省级支持政策1:1配套。在站（基地）期间，或出站（基地）后留枣工作，符合企事业单位博士补贴条件的，可持续享受相关就业创业、购房补助政策。

推行“人才+项目”“人才+产业”“人才+资本”模式，每年按照产业分类在北京、上海、深圳、西安等地举办“创业枣庄·共赢未来”高层次人才创业大赛，吸引广大人才带项目、带技术、带资金到枣庄创新创业。目前已成功举办3届大赛，注册落地项目43个，到位资金8亿余元。