鲁南传媒网讯 2月16日，枣庄市政府新闻办举行学习党的二十大砥砺奋进新征程自觉在“工业强市、产业兴市”战略中担当尽责新闻发布会，枣庄团市委书记程亮作新闻发布。
坚持把理想信念摆在首位，凝聚共识有力量
以政治引领为统揽，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为工作的灵魂和主线，组织广大团员青年、团干部深学细悟、入脑入心、付诸行动。深化理想信念教育。组织全市150万团员青年参与“砥砺奋进守初心 青春献礼二十大”主题实践活动，引领青年在听党话、跟党走中坚定“工业强市、产业兴市”必胜信心。强化青年理论武装。线上开展“学思践悟二十大”微宣讲、“青年大学习”活动，线下发挥“青年宣讲团”“红领巾巡讲团”作用，分众化、互动化宣传阐释党的二十大精神，实现全市7290个团支部全覆盖。优化引领方式方法。举办“建团百年 定格芳华”短视频征集大赛，拍摄制作庆祝建团百年快闪视频《五月的花海》，展现枣庄青少年昂扬奋进的精神风貌。主动适应青年群体在网络上聚集趋势，不断完善共青团新媒体矩阵，枣庄共青团微博号、抖音号均跻身全团地市级团组织前50，新媒体平台粉丝达81万人。
坚持把主责主业扛在肩上，服务大局有作为
主动融入“工业强市、产业兴市”战略布局，引导团员青年投身新时代社会主义现代化强市建设。助力经济发展。承办“打造系统完备创新活跃产业生态”主题论坛，左文副市长对枣庄锂电产业进行专题推介。开展“我在窗口写青春”主题实践活动，打造窗口青年服务队伍，汇编助企发展优惠政策，开展“送政策上门”走访服务，助力营商环境提档升级。助力人才招引。培育“乡村好青年”5127人，指导山亭区打造乡村好青年选培计划整县提升试点。深化“青鸟计划”，在省内外120所高校建立“青鸟驿站”，与上海交大、哈工大等9所高校建立校地合作，举办10场现场招聘、８场“云招聘”活动，组织2000余名大学生到机关和企事业单位参与社会实践。助力全市重点工作。发动9000余名青年志愿者参与疫情防控，高质量完成中国（枣庄）国际锂电产业展览会志愿服务任务，创新开展“聚青春之力 创文明之城”青少年网上接力活动，“我就是枣庄”的理念成为广大青年共识。
坚持把青年需求放在心头，服务青年有成效
坚持青年为本，贴近青年需求，为青年成长发展提供精准服务。服务青年优先发展。启动青年发展友好型城市建设，形成高质量调研报告，得到市委书记陈平批示，滕州市被列为全国青年发展型县域试点。赋能青年成长成才。举办“枣青时贷”金融政策发布会，推出优惠贷款产品9个，全年累计发放优惠贷款1.2亿元。实施“青创枣庄”行动，选拔28个集体和个人参加省级各类赛事，组织2000余名青年职工参加注安师公益培训。开展“枣青赋能”素质拓展活动30余场，引导青年释放活力、奋发作为。优化青年发展环境。依托社区资源共建共育，筹集资金286.3万元，累计建设希望小屋1405个、青年志愿服务站81个、“青春驿站”4个、“筑梦空间”3处。持续开展“金晖助老”“牵手关爱”志愿服务项目，关心帮助困难群体。维护青少年合法权益。举办“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”，调研反映青年诉求。召开市预防青少年违法犯罪工作联席会议，预防和减少青少年犯罪。开展青少年模拟政协提案“三进”活动，提高广大青少年参与民主政治及社会建设的意识和能力。
坚持把从严治团落到实处，深化改革有突破
推进从严治团和深化改革“双轮驱动”，全面加强共青团自身建设。加强基层组织建设。落实党建带团建工作机制，制定党建带团建工作任务清单，推动党建带团建纳入党建规划，作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核和区（市）巡察监督内容。举办枣庄市镇（街）青工委主任培训班，制定《乡镇（街道）青年工作委员会四项机制》，完善青工委运行机制。深化共青团改革。指导滕州市推进全国县域共青团基层组织改革试点工作，纳入市深改委2022年工作要点，顺利完成团中央验收评估。全面推开县域共青团基层组织改革，在人员力量、资源配备等方面有效破解“四缺”问题。推进党、团、队一体化育人，构建闭环式思政育人体系。从严管理团的队伍。落实协管要求，切实提升区（市）团的机关干部配备率、在岗率。落实总书记“宁可少一点，也要好一点”要求，2022年分领域、分类别发展团员10940名。
市委宣传部新闻二科科长褚苗主持；团市委副书记颜蔚然；团市委学校少年部部长杜冉 ；团市委青年发展部四级主任科员张达出席并回答记者提问。
附：记者问答实录
记者 ：青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时期青年人才工作对于确保党和国家事业薪火相传、后继有人具有重要的战略意义和现实意义。请问，2022年团市委在助力“招才引智”方面做了哪些工作？
颜蔚然：为服务“招才引智”工作，助力“工业强市、产业兴市”，去年以来，共青团枣庄市委以“青鸟计划”为统揽，通过建立“青鸟驿站”、“青年驿站”、“青春驿站”，举办云招聘、高校直通车、“三下乡”、“返家乡”等活动，聚焦青年人才引育，积极吸引和服务广大青年学子来枣就业创业，取得了显著成效。
一是围绕人才“在哪里”，广搭人才服务平台。在省内外高校建立120个“青鸟驿站”，线上建立枣庄籍学子群5个，在外老乡群3个，青年企业家群4个，群员总计3200余人。充分发挥微信、微博、抖音、青鸟计划信息平台等线上阵地作用，建立2.5万人的人才数据库，及时转发我市人才引进、就业创业、岗位需求信息累计16103条，收到简历4116份，帮助600余名青年成功就业。先后举办10场现场招聘、８场“云招聘”，其中，在2月24日、12月16日举办“青鸟计划 枣聚英才”云招聘活动2场，宣传推介枣庄人才政策、发布8000余个优质岗位，共吸引13万余人次观看，3000余名青年走进企业线上直播间，与企业HR面对面咨询洽谈，签约成功率达14%。开展“高校直通车”云活动，组织山东正凯新材料有限公司、山东绿之能环保科技有限公司等40余家国有、民营企业到高校招聘，提供本硕博各类人才岗位1000余个。
二是聚焦人才“要什么”，深挖人才就业实习岗位。面向全市机关事业单位、重点企业、乡村振兴示范镇（街）、公益组织精心筛选2039个实习岗位，组织2000余名大学生开展“返家乡”“三下乡”社会实习实践活动，接受岗位锻炼。加强校地联动，赴哈尔滨工业大学、山东大学威海校区交流对接，举办“校地企合作清华学子家乡行”活动2场。 服务青年全面发展，实施“青创枣庄”行动。选拔28个集体和个人参加创新创业大赛、青年职业技能大赛等省级赛事，9个参赛项目杀入决赛获得荣誉。开展“枣青赋能”行动，举办青年素质拓展、青年人才联谊等活动12场，引导青年释放活力、奋发作为。认定231个市级青年文明号集体、414名青年岗位能手，组织2000余名青年职工参加注册安全工程师公益培训。
三是摸清人才“想什么”，厚植人才家乡情怀。每个月开展1次“枣青赋能”青年人才素质拓展活动，就青年学子在摄影绘图、自媒体运营、直播带货、安全生产技能等方面开展培训，活动吸引2000余名青年参加学习。面向市区两级人才办优选的单身青年人才，举办“枣团聚，早幸福”主题青年交友活动2场，搭建婚恋交友平台，服务单身青年人才200余人。打造9处“青年驿站”，54个专属房间，实现枣庄区（市）全覆盖，为来枣求职实习青年提供免费住宿、就业指导、城市融入等 “一站式”服务，目前已服务来枣实习面试青年学子60余人。开展“我在窗口写青春”主题实践活动，组织青年文明号优化服务措施，打造窗口青年服务队伍，助力营商环境提档升级。汇编助企发展优惠政策，开展“送政策上门”走访服务，累计走访企业139家，生成企业发展问题台账，帮助解决问题66个。
记者：创建青年发展友好型城市连续两年写入政府工作报告。请问，2022年团市委是如何推动青年发展友好型城市建设的？2023年有哪些工作计划？
张达：创建青年发展友好型城市是服务“工业强市、产业兴市”的一个具体抓手，写入枣庄市第十二次党代会报告，连续两年写入政府工作报告。先后经过一线调研、问卷调查、征求意见、会议研究等环节，确定指标体系，形成创建方案，正式启动实施。
一是坚持市委市政府领导。市委市政府高度重视青年工作，近年来，先后出台了“人才新政18条”、“青年人才支持‘工业强市、产业兴市’20条”，落实社保补贴、创业补贴、创业担保贷款、打造促就业平台等一系列促进青年发展的政策措施，市、区（市）两级全部建立了青年工作联席会议机制，青年发展环境不断优化，我市具备了较好的创建基础。青年发展友好型城市在全省启动后，市委市政府十分重视《方案》顶层设计，市委书记陈平同志就《关于我市建设青年发展友好型城市的调研报告》作出批示，要求要从战略高度把握建设青年发展友好型城市这项工作。根据工作需要，对市青年工作联席会议成员单位进行了第四次动态调整，市委市政府有关领导多次听取工作汇报，常态化调度、推动创建工作。
二是聚焦青年现实需求。尊重青年主体地位，服务青年紧迫需求，前期，我们面向广大青年群众开展专题网络问卷调查，收到有效问卷1.7万余份、高质量意见建议200余条，并在起草过程中充分吸收。《实施方案》征求意见稿形成后，分别征求了人大代表、政协委员和各界青年代表的意见，召集各界别青联委员、青年社会组织等青年群体分领域、分行业召开座谈会，梳理工作意见100余条，进一步对《实施方案》进行修改完善。
三是突出枣庄特色亮点。坚持目标导向和现实导向，充分结合我市优秀传统文化、城市规划、主导产业、营商环境等亮点特色，先后多次征求有关职能部门意见建议，充分论证、检验《实施方案》的惠青、聚青、助青力度和广度，并将任务进行细化、量化、具体化，强化针对性，确保实效性，真正反馈青年问题，解决青年需求、服务城市发展。目前，我市已于去年10月20日以市委办公室、市政府办公室名义印发实施。同年12月1日，团市委联合市委组织部、市教育局、市人社局、市住建局召开“枣庄市启动青年发展友好型城市建设工作”专题新闻发布会。
目前，“青年发展友好型城市”建设工作，五区一市已有五个区（市）纳入区（市）政府工作报告，形成全域推进建设的生动局面。
下一步，市青年工作联席会议办公室将以党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想为指引，认真贯彻落实市委常委会、市委党的群团工作座谈会指示要求，以思想能力作风建设“五比五看”活动为契机，发挥好牵头抓总作用，统筹协调服务，高效联动，共同推进《实施方案》落地落实。重点从三个方面发力：一是要坚定青年优先发展理念，以“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，扎实推进青年发展友好型城市建设，努力在全国全省创建工作中走在前、当标杆。二是要严格目标管理，工作项目化，项目清单化，清单责任化，注重阶段总结，强化效果评价，确保各项工作落到实处、见到实效。三是要树牢“一盘棋”思想，凝聚整体合力。协同各有关部门推出更多政策措施、平台载体、民生项目，紧盯青年“急难愁盼”问题，确保青年发展友好型城市建设工作高标准启动、高质量实施，为“工业强市、产业兴市”战略贡献青春力量。
记者：促进困境青少年健康成长，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要环节。请问，2022年团市委是如何开展“希望小屋”等困境青少年帮扶工作的？
杜冉：为全面贯彻落实市委、市政府关于困境儿童关爱工作的决策部署，积极探索共青团服务乡村振兴战略的有效路径，2022年团市委继续实施“希望小屋”困境青少年帮扶项目,通过社会化、标准化、项目化运作机制，年内共筹集“希望小屋”建设资金286.3万元，建设“希望小屋”389个，积极推行“5+X”志愿服务模式，着力把“希望小屋”建成关爱青少年成长的样板工程、凝聚社会爱心的公益品牌。
一是精准摸排，多方筹措资金。建立“五合一”摸排机制，即“团市委1名班子成员牵头、区（市）团委统筹把关、镇街团干部靠上跟进、村居联络员配合协调、社会组织分组走访”的摸排队伍，经过细致走访，广泛建立困境青少年帮扶档案。创新参与方式，依托团属新媒体发布“希望小屋”项目认领信息，灵活运用整建制承建、全过程援建、部分环节参与、部分物资捐赠等多种形式，整合社会资源。线下线上多渠道募集资金，线下积极寻求各级党政、团青集体和爱心企业支持，募集资金179万元，线上通过腾讯公益平台募集资金110.7万元。春节期间，开展“暖冬包裹”送温暖活动，筹集资金55.12万元，为困境青少年发放“心愿包裹”“生活包裹”“学习包裹”等3500余份。
二是把好“三关”，高质量推进小屋建设。严把资金使用关，精准制定“一户一册”改造方案，坚持节约实用原则，由企业报价，社会组织初审，团组织把关，确保建设成本科学合理，打造“阳光”希望小屋。严把建设质量关，始终把健康和安全标准摆在首位，团组织统筹管理，社会组织认领实施，第三方机构监督服务，确保小屋建设不走样、不变形，打造“安全”希望小屋。严把验收管理关，委托专业机构开展室内空气检测、工程审计，出具验收报告，建立“一屋一档”目录清单，对小屋建设全过程记录，确保经得起时间检验，打造“放心”希望小屋。
三是结对帮扶，开展常态服务。实施“结对+接力”帮扶模式。通过社会化招募和组织化动员相结合的方式，招募4000余名团干部、青年教师、好青年、社会组织志愿者等与“希望小屋”困境青少年结对，重点开展亲情陪伴、学业辅导、心愿达成、感受城市、心理疏导等5+x关爱志愿服务活动。提供“自护+维权”暖心支持。线上线下普及防溺水、防火、防一氧化碳中毒、预防青少年违法犯罪等方面自护知识，利用12355青少年服务平台，提供心理疏导、法律咨询等服务400余次，为困境青少年健康成长保驾护航。通过“活动+教育”拓展视野，积极开展“七彩假期·蓓蕾春天”“峄路同行”“红色研学游”等感受城市活动，带领困境青少年走进冰雪运动中心、法治教育基地、墨子纪念馆、铁道游击队纪念园等，助力青少年开拓视野、健康成长。
责编：葛祥云
