枣庄新闻网讯 “没想到，俺快60了还能在家门口找到公益性岗位，不仅收入稳定，还能让社区的环境变好，感觉很有意义。”坛山街道徐楼社区59岁的居民王言广高兴地说。

今年以来，为深入贯彻落实省、市、区城乡公益性岗位扩容提质行动的决策部署，坛山街道积极开发城乡公益性岗位，把紧九大程序关，按照个人申请、试岗锻炼、民主评议、社区推荐、街道审核、公开公示、区级审批、签订协议、岗前培训等流程，共招聘城镇公益性岗位63人。他们在环境保护、资源维护、文化传承、健康安全守护等公益岗位上发挥出自己的能量。

为让公益岗人员尽快熟悉社区情况，进入工作状态，街道举办了公益性岗位培训班。培训围绕新时代文明实践、安全知识、职业道德、法律法规等内容，以岗位需求为导向，采用“理论+实践”相结合的方式，以能力培养为基础，对公益性岗位人员开展岗前试岗锻炼。同时，各社居挑选力量，建立“一对一”结对帮带和“一带多”典型示范机制，帮助公益性岗位人员尽快适应工作岗位，做到安置一人、培训一人、上岗一人。

该街道按照“谁开发谁负责”“谁使用谁负责”的原则，明确职责分工，严格公益岗聘用管理、职责、监督检查、考勤考核，建立横向到边、纵向到底的管理机制。做到岗位固定，人员动态，对不能胜任工作的，及时做出调整；同时，探索群众评价、积分制管理机制，把公益岗工作成效与待遇挂钩，严格落实奖惩，坚决杜绝拿钱不干事、出勤不出力的现象。 （记者 孙慧英）