鲁南传媒网7月12日讯   近日，枣庄市人民政府办公室印发了《枣庄市基层名医选拔管理办法》（以下简称《办法》）。据了解，枣庄市基层名医每2年选拔一批，每批人数不超过20名，管理期限为3年。管理期内，市基层名医每人每月享受市政府津贴500元。

根据《办法》，枣庄市基层名医,是指在本市行政区域基层一线从事基本医疗和预防保健工作,道德高尚、技术精湛、业绩突出、群众认可的优秀医师。选拔范围为全市基层医疗卫生机构（指乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站）在岗的具有执业医师资格的临床、口腔、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、公共卫生医师。

市基层名医须具有中级及以上职称；在基层医疗卫生机构专业技术岗位上连续工作8年以上；在二级及以上医院获得中级及以上专业技术职称后调入基层的医师，或取得全日制硕士及以上学位的研究生，在基层连续工作6年以上；在村卫生室工作的骨干医师，连续工作超过20年，或在省定贫困村、山区村、库区村、移民村等村卫生室连续工作15年以上的，可不受职称条件限制。

枣庄市基层名医在管理期内，每人每月享受市政府津贴500元，津贴每年集中发放一次。市基层名医入选齐鲁基层名医的，自入选的下月起，不再享受市基层名医津贴。

枣庄市基层名医实行动态管理，在管理期内出现“调离基层医疗卫生机构”、“严重医疗责任事故或违法违纪行为”、“因个人过失给国家、集体、群众和社会造成重大损失或严重后果”、等行为，经市选拔管理工作办公室核实，报市人才工作领导小组批准，将取消其资格，同时停止相应待遇。

据了解，《办法》将于2019年8月1日起施行,有效期至2024年7月31日。