鲁南传媒网5月30日讯  今天上午 枣庄市人民政府新闻办公室召开《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》（以下简称《意见》）新闻发布会，市委组织部副部长、市人才办主任公丕彦解读了《意见》的相关情况及详细内容。市科技局副局长、市人才办副主任杨升光，市人社局副局长、市人才办副主任王振参加发布会并回答记者提问。

      从发布会了解到，《意见》于5月18号正式印发实施，共4个部分18条，确定“柔性、实用、精准、创新”的总体思路，着力提升我市人才政策的区域竞争力。

      根据《意见》，枣庄将实施精准有力的高端人才引育工程。每年柔性引进高端人才100人以上，对来我市创办企业的海外人才，符合条件的直接给予20万元创业启动扶持资金；对新认定的市级留学人员创业园，市财政给予100万元资助。

      健全以用为本的本土人才开发体系。实施枣庄籍人才回流“桑梓计划”、青年人才“圆梦计划”；对择业期到我市企业工作的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，分别给予每人每月3000元、2000元、1000元租房和生活补贴。对来枣创业的大学毕业生，给予2万元的一次性创业补贴。

      打造充满活力的人才创新创业载体。实施“鲁南人才驿站”提升工程，鼓励组建具有独立法人资格的新型研发机构，给予50—200万元的资金扶持。对新认定的国家级、省级企业创新平台，分别给予100万元、40万元的奖励。

     着力优化人才创新创业生态环境。畅通高层次人才服务“绿色通道”，实施人才安居工程，毕业5年内到枣庄就业创业的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，分别补助10万、5万、2万元；通过各类人才计划引进的高层次人才补助20万元。我市将建立成果转化收益合理分配机制，成立人才支撑新旧动能转换工作专项组，统筹协调重点工作推进落实。