为进一步加强农村基层党风廉政建设，建立健全村居干部监督管理制度，规范村居干部行为，从2013年12月下旬起至2014年1月中旬，滕州市全面推行 “三职三双”勤廉考核机制，各行政村居的3738名村居“三职”干部接受村民的“大考”。请听滕州台记者马春燕、刘哲发来的报道：
   近日，在滕州市南沙河镇北池村的 “三职三双”勤廉考核大会上。村居“三职”成员分别向本村全体党员、村居民代表及部分群众、本村居镇级以上人大代表、政协委员进行过去一年的工作述职，并接受现场测评。
   报告中提到的一串串喜人的数据，一项项惠民的政策，生活中实实在在的可喜变化，都让村民们真真切切地感受到了“三职三双”勤廉考核机制给村居发展带来的巨大变化。
   村民秦复昂：通过今天这个会议，使我了解到北池村两委会2013年的工作，给村里办了很多实事，使村民得到了很多实惠，并且知道了2014年有了新的工作打算，还要给村民安上天然气，这是村民的一件大喜事。
  “三职”是指村居党支部书记、村居委会主任、村居监委会主任；“三双”就是双述双询双评。作为村干部勤廉考核的一个重要依据，现场民主测评这种全方位的监督方式，也让村干部感受到了前所未有的压力，进一步激励他们更好地为群众办实事、办好事。
    村支部书记秦应炼：通过这次活动一是使村民更好的了解村里想干什么，准备干什么，得到村民的全力支持和配合，民主决策、民主管理是显示一个村集体智慧，大家说了算，大家去干去。