就业是民生之本、和谐之基。2013年，滕州市把扩大就业摆在更加突出的位置，创新机制，科学作为，努力拓宽就业渠道，切实增加群众收入，不断提升群众的幸福指数。请听滕州台记者马春燕、董霞发来的报道：
   在滕州市红荷大道，41岁的沈贵苓正在路两侧修剪灌木，捡拾垃圾。去年7月份，通过公益性岗位的安置，原本无工作的沈贵苓成为一名园林维护工，每月都有了固定收入。沈贵苓：政府提供这份工作，我一个月能拿到1000多元，还给交保险，解决了我的家庭困难。
    与沈贵苓一样，截止目前，滕州市已有657名就业困难群众通过安置公益性岗位，实现了就业。近年来，滕州市不断健全就业援助机制，加大公益性岗位开发力度，“双零家庭”实现动态消零；开展富余劳动力转移就业专项服务活动，实现就地就近转移2万多人。
    滕州申通快递有限责任公司在不断扩大服务区域的同时，也为下岗职工提供了更多的就业岗位，并带动扶持了一批具有创业意愿的有志青年和电子商务创业的大学生，使他们走上了创业之路，公司总经理赵文宏因此被评为这个市创业带头人。赵文宏：近两年，电子商务在滕州刚刚兴起，滕州的大学生创业孵化基地也刚刚成立，我们申通及时转型，不仅服务好传统客户，而且对电商客户给予优惠的价格支持。现在我们在滕州20多个乡镇全面开通了分公司，带动乡镇的有志创业青年30余人，在滕州带动创业100余人。
     以创业带动就业，社会就业更加充分。滕州市不断强化创业扶持机制，全面建立市、镇两级创促组织，大力实施小额担保贷款“快易贷”、创业培训“直通车”等工程，全市新增创业孵化基地2处，发放小额担保贷款2692万元，帮扶创业2500多人，带动就业9800多人。同时，滕州市积极优化就业服务机制，组织开展“春风行动”、“毕业生专场招聘会”等专题就业活动，积极搭建网站、微信和微博等网络平台，创新开展实名制就业推荐服务，2013年共举办各类招聘洽谈会70场，提供就业岗位7.1万个、达成就业意向6.1万人。滕州市人力资源服务中心主任杜辉：下一步，市人社局将大力实施就业创业工程, 打造更加便捷的服务体系。通过就业技能培训、劳务输转等措施全方位拓展就业渠道。努力实现劳动者更加充分、更高质量的就业，着力提高群众的收入水平，提升群众幸福指数。