鲁南传媒网讯 1月31日上午，枣庄市政府新闻办举行“2023年枣庄市党风廉政建设和反腐败工作”新闻发布会，枣庄市纪委副书记、市监委副主任张奇作新闻发布。
张奇介绍说，2023年，枣庄市各级纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下，忠诚履职，勇于担当，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为创新转型高质量发展提供了有力保障。
坚持纯洁思想、纯洁组织，统筹推进教育整顿走深走实
建立领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组促学、干部个人自学“五学联动”机制，完善学习、问题、调研、创新举措“四张清单”，引领枣庄市纪检监察干部深学细照笃行。
严管严治锻造纪检监察铁军。部署开展案件质量问题、重复举报治理不力等12项专项整治，召开枣庄市纪检监察干部警示教育大会，举办“倡树优良家风·共沐廉洁清风”廉政教育活动，向1300余名纪检监察干部印发规范网络行为提醒函，组织干部家属共同到市廉政教育馆接受教育。构建纪检监察权力运行监督制约体系，制定完善内控制度16项。
用好用活“深学习、实调研、抓落实”工作方法。科学编制全年学习培训计划，举办培训班11期，培训1525人次。打造一线“赛马”平台提升干部能力，选派干部参加基层挂职、上级机关专案等接受历练。开展案件质量提升行动，常态化开展比武练兵。围绕12个领域开展调查研究，建立“重点工作分工”机制，推动15项重点任务高效落实。市纪委监委各项工作先后得到省纪委监委、市委主要领导批示49次，给予充分肯定。
坚持政治引领、强化政治监督，服务保障高质量发展有力有效
锚定发展大局推动监督具体化。跟进建立“1+5+6”监督模式。以黄河流域生态保护和高质量发展专项监督为抓手，组织开展监督检查24次，发现并督促整改问题51个。建立“清风惠企·枣纪护航”监督体系，组织开展助企纾困政策执行情况专题调研监督。
突出问题导向推动监督精准化。全力护航“强工兴产、转型突围”大局，聚焦粮食安全、重点科技计划项目资金使用、停车管理等21项重点领域，构建项目化专项监督、专项整治体系。推动开展房屋产权确权颁证历史遗留问题专项整治，配合开展枣庄市医药领域腐败问题集中整治，严肃查处权力寻租、利益输送、以权谋私等腐败问题。
创新工作载体推动监督常态化。用好用活“一台账、两清单、双责任、双问责”机制，创建“红黄蓝”评估体系，高标准建成615个市级和区（市）层面政治监督活页。建立“枣解决·枣满意”平台与纪检监察监督日常联络、信息共享机制。动态更新领导干部廉政档案，枣庄市纪检监察机关规范审慎回复党风廉政意见32538人次。
坚持“三不腐”一体推进、有效减存量遏增量，反腐败斗争压倒性胜利全面巩固
始终保持高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，枣庄市纪检监察机关共立案1104件，处分1096人，严肃查处岳增波、孙卫锋、刘建功等严重违纪违法案件，通过办案挽回经济损失2.1亿元，持续惩治重点领域腐败问题。在强大震慑和政策感召下，9人向纪检监察机关主动投案、158人主动交代问题。
突出整治“蝇贪蚁腐”。扎实开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，推动主责部门开展农村供水、困难群众帮扶资金发放、规范乡村公益岗等“小切口”专项治理。创新“点题整治”方式，紧盯教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众反映强烈的问题，查处民生领域腐败和作风问题108起。建立纪检监察信访办理质量评查与督导通报机制，推行“码上举报”，远程视频接访直达镇（街）。
固本溯源净化生态。深入剖析典型案件，制发纪检监察建议书193份，督促有关单位及时修补制度短板、监管漏洞。针对腐败易发多发领域暴露出的问题，形成8份专项报告呈报市委市政府。组织召开新时代廉洁文化建设交流推进会，建立联席会议制度，推进“6+N”清廉体系建设。
坚持纠树并举、推进作风转变，求真务实、清正廉洁的新风正气更加充盈
靶向整治形式主义、官僚主义。枣庄市共查处形式主义、官僚主义问题156起，批评教育和处理183人。靶向纠治落实党中央决策部署空喊口号假执行、弄虚作假求政绩、庸懒拖沓不担当等问题，严肃查处加重基层负担问题76起，持续推进为基层减负。
深入纠治享乐主义、奢靡之风。以违规吃喝问题专项整治为突破口，严查改头换面、隐形变异问题。常态化紧盯重要节点开展明察暗访，枣庄市共查处享乐主义、奢靡之风问题43起，批评教育和处理51人。坚持风腐同查同析同治，深挖违纪违法案件中的作风问题，对典型案例点名通报曝光。
大力培树务实作风、实干新风。协助市委出台《规范政商交往行为构建亲清统一新型政商关系实施办法（试行）》。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，枣庄市共容错纠错28人，对37名受到失实检举控告的党员干部澄清正名，对540名受处分党员干部进行暖心回访。
坚持强化纪律建设、增强刚性约束，遵规守纪自觉性持续提升
抓紧抓实经常性纪律教育。协助市委召开枣庄市党风廉政警示教育大会，编印严重违纪违法干部忏悔录，拍摄警示教育片4部、专题教育片52部。实施廉洁文化阵地提升工程，编制廉洁文化地图，高标准建成枣庄市廉政教育馆。开展枣庄市“党风廉政警示教育季”系列活动，组织旁听庭审，举办“青廉说”主题演讲比赛。
从严从实强化日常监督。从枣庄市发展大局谋划省委巡视整改监督工作，高效推动49项反馈问题整改。出台协助市委落实全面从严治党主体责任工作办法，制定监督重点清单、监督措施清单和监督检查台账，全面加强对“一把手”和领导班子监督。制定“廉情抄告”工作方案，向市委市政府有关领导发出廉情抄告13份。
精准有效运用“四种形态”。坚持高压震慑与政策感召相结合，枣庄市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理3847人次，“四种形态”结构比例更加优化。督促各级党委（党组）运用“第一种形态”批评教育6326人次，让教育挽救大多数、惩处极少数成为常态。
坚持有形有效结合、向深向下拓展，巡察利剑作用充分彰显
推动巡察板块轮动和方式创新。修订十二届市委巡察工作规划，打好常规、提级、交叉、联动巡察“组合拳”。聚焦群团、镇村、教卫文体等重点领域，高效完成市委3轮巡察。制定关于加强对“一把手”巡察监督实施办法，形成专题材料22份，为市委掌握情况提供重要参考。
完善上下联动和贯通机制。创新推进“市树标杆、区（市）联动”，组建5个市委巡察组、20个区（市）联动组，对13个镇566个村开展巡察，带动枣庄市完成对891个村（社区）巡察。发挥巡察系统作用，完善涵盖17个行业领域、439名专业骨干的巡察人才库，向44家职能单位通报专题报告、巡察建议书6份。
加强巡察整改和成果运用。建立市委常委会、市委巡察工作领导小组“双听取”巡察整改和成果运用情况汇报、市级领导参加巡察反馈工作机制，完善集中和“一对一”反馈相结合方式。创建整改工作定期通报制度，探索建立“三级联审”整改销号机制。
坚持完善体制机制、推动改革创新，监督治理效能不断增强
持续推进纪检监察体制改革。两次召开枣庄市纪检监察体制改革专项小组会议，在全省率先组织市级派驻机构主要负责人述责述廉、率先向同级党委汇报年度派驻监督工作。市、区（市）、镇（街）三级监察官等级首次确定工作全部完成。开展枣庄市纪检监察工作创新评议活动，139项创新成果被省级以上媒体刊发推广。
推动完善党和国家监督体系。组建“室组地”上下联动、条块协作、纵横衔接的“作战单元”，统筹用好区（市）、镇（街）监督力量。在全省率先建立人大监督与纪检监察监督贯通协调制度，健全完善与审计、财会、统计等监督贯通机制16项，推动各类监督统筹衔接、协同发力。
建设数字纪检监察体系。一体推进数字档案系统、综合办公平台、电子数据调查室建设。建立监督贯通应用平台，融合“枣解决·枣满意”平台、12345市长热线、公务用车、市场监管等基础数据。推动区（市）结合实际探索开展公权力大数据监督平台，以数字赋能助力监督增效。
责编：葛祥云
