5月22日，市总工会、市国资委联合举行2023年度市属国资企业工资集体协商专题培训，40多家企业的人力资源、法务部门负责人和工会工作者参加了此次培训。
市工资集体协商指导员、山东龙头律师事务所刘勇律师作了现场授课。培训中，刘勇以工资集体协商“一样本两指引”为指导，采取理论与实践相结合的方式，用通俗易懂的语言，对工资集体协商的目的、意义、原则、依据、程序等进行了详细讲解。“培训班内容既有政策解读，又有案例分析和经验分享，干货满满，受益匪浅。”参会人员纷纷表示，将以此次培训为契机，积极推进工资集体协商，为构建和谐劳动关系贡献力量。
全面推进国资企业工资集体协商扩面提质，是今年全市工资集体协商工作的重点。枣庄市总工会以推行“一样本两指引”为契机，将强化业务培训、强化部门联动、强化社会合作、强化典型引领，探索推进工资集体协商扩面提质新路径，开创企业与职工互利共赢新局面。
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