进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，做强工业经济迎来了前所未有的机遇叠加期。市委、市政府作出了“工业强市、产业兴市”的重大决策部署，安排了三年攻坚突破行动、“双十镇”建设、“山水林田大会战”等一系列重点任务，确立了“时间表”“路线图”和“任务书”。
发展之道，忧无策，更忧有良策而不落实，“落实”两字，关乎作风、关乎责任、关乎能力、关乎成败。科学完善的顶层设计，只有强化责任抓落实、主动作为勇担当，才能落地生根、开花结果。因此，转作风抓落实，必须强化责任意识，进一步营造担当作为的“大气场”。
枣庄发展没有旁观者、没有局外人，每个单位都很重要，每个人都不可或缺，每名干部都有出彩的机会，只要努力就能登上“C位”。有责任才有担当、有担当才有激情、有激情才能干成事，只有理清责任链条、拧紧责任螺丝，才能有效解决“上热下冷”的温差问题，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节、每一件事情都有人抓、有人管、有人负责，齐心协力加油干，越是艰难越向前，在“工业强市、产业兴市”进程中展现新作为、作出新贡献。
强化责任意识，要种好“责任田”。能不能干好工作，说到底是个责任心的问题。像营商环境优化，不是哪一级、哪个部门的事情，每个单位都要参与其中，每个人都有责任。外地客商来枣投资，他们就是枣庄发展的贡献者、参与者。不能把他们看作外人、当成客人，而要把他们看作枣庄发展的主人、当成枣庄人民的亲人。只有牢固树立“我就是枣庄”的意识，事事为企尽责，处处用心服务，枣庄的营商环境才能实现大提升，枣庄的发展才能取得大进步。履职尽责必然要直面问题，不解决问题才是最大的问题，不主动担责就是最大的失责，各级各部门都要始终以“钉钉子”精神担当尽责，牢固树立“岗位就是责任、问题到我为止”的意识，把该扛的责任扛起来，把该做的工作做到位，宁可抢跑一步、不可后退一点，坚决破除一切“中梗阻”，以狠抓落实的魄力担当耕耘好自己的责任田，以强烈的责任担当推动工作高效落实。
强化责任意识，要当好“领头雁”。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。一个地方、一个单位发展得怎么样，关键看班子、关键在“头雁”。有权必有责，有责必担当。领导干部要叫响看我做、跟我干，以遇难不畏难、遇事不怕事的胆魄，以勇往直前的气势，敢于担当负责，把难点难题一个一个破解掉，把工作任务一步一步往前推进。我市制定市级领导领衔机制、专班专员推进机制，目的就是引导各级干部走出办公室，深入一线抓推进、抓落实，切实通过领导干部的以身作则，带动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
强化责任意识，要敢啃“硬骨头”。急难险重任务面前，最需要担当，也最检验担当。面对复杂矛盾问题，避重就轻不行、一味回避不行、视而不见更不行，必须知难而进、迎难而上，拿出真招实招硬招，一条一条加以破解，这才是真负责、真担当。发展不会一帆风顺，无论遇到什么问题，只要肯下功夫就不是问题。要以“破薄冰、涉险滩”的担当意识、攻坚克难的决心勇气和“敢涉万重险、勇挑千斤担”的工作气魄，奔着问题去、迎着风雨走，搬开“绊脚石”、踢走“拦路虎”，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”。
