鲁南传媒网11月14日讯 (记者杜文正) 近日，2015年国家公务员考试报名结束，最终140.9万人通过资格审查，在就业结构多样化的今天，“铁饭碗”仍令许多人趋之若鹜。然而早在上世纪九十年代，原枣庄矿务局二机厂分厂副厂长杨维生就放弃了安逸的生活，自己下海创业。之后的几年里他先后涉足矿山结构件与钢结构等相关行业，并一手创办了如今的山东三维钢结构股份有限公司。
刚刚改革开放十多年的九十年代中期是中国经济发展的初级阶段，市场环境相对宽松，机会多，竞争小。此时杨维生刚过而立之年，已是机场副总级领导，虽然在众人眼中前途远大，但他不愿一辈子生活在安逸的环境中。决心下海创业的杨维生不仅被机场领导多次挽留，而且也遭到自己家人的反对。在接受记者采访时他说：“领导做了我好多思想工作，别再出去了，出去以后可能会受很多苦，很多罪。领导甚至说，如果继续干下去，工作需要你，也希望你成为将来厂里的主要负责人。我的老父亲听说之后亲自跑过来和我聊，无论如何不让我走出去冒那个风险。”
虽然众人反对，杨维生还是在滕州郊区租赁了几台旧设备，对外加工矿山机械及结构件，用了三年的时间完成了原始积累。此后谋求扩大企业规模的杨维生决定向钢结构领域发展，最终在滕州新世纪工业园区的南端建成了占地4400平方米、拥有19条自动化生产流水线的现代化工厂。虽然三维钢结构在省内具有竞争优势，但与南方江浙一带大型企业相比还是存在差距。近年来国内经济增速下滑，建筑钢结构市场陷入低谷，杨维生却又加大投资数亿元建设新的生产基地。在杨维生看来，企业规模要扩大，技术水平要提高，这样做并不能保证一定能够赶上南方大型企业，却至少具备了竞争的实力。
杨维生说，下一步企业就是要向高、重、大去转移。向技术含量高转移，向重型装备转移，向大型构件转移，抛开中低档竞争，才能和大型国有单位站在一个层面。
