据枣庄市人力资源服务中心的工作人员介绍，开展新春就业“大礼包”的形式可谓是多种多样，但是目的都只有一个，那就是为就业者以及创业者提供帮助，
“礼包”之一为“集中援助”。 春节期间开展“就业援助月”活动，以就业困难人员为重点服务对象，“走访到户、登记到人、帮扶到位”，千方百计解决就业困难人员的实际问题，有针对性地开展岗位援助活动。春节后至3月底开展“春风行动”，以进城务工的农村劳动力和招聘农村劳动力的企业为重点对象，解决企业“招工难”问题和进城务工人员求职难问题。
“礼包”之二是“第一书记”就业帮扶专项活动。通过转移就业、自主创业、技能培训、特困援助、就业服务五项帮扶，结合“岗位对接”、“创业对接”、“培训对接”和“半小时就业服务圈建设”四个专项活动，有效增加贫困村农民的工资性、创业性收入。
“礼包”之三是“创业培训进校园”活动。采取有效措施，为高校大学生搭建创业服务平台，提高大学生自主创业能力，实现创业促就业的倍增效应。
“礼包”之四是实施“双百双服”工作计划。即全市各级人力资源市场全年举办大型招聘会100场，基本能够满足各类求职人员和用工单位的招聘需求；全市各级公共就业服务机构遴选成长型、技术密集型且用工相对规范的100家企业实施“重点企业人力资源支撑计划”。
“礼包”之五是“小额担保贷款快易贷行动”。全年，加强与商业银行的合作，通过改进服务模式，搭建服务平台，增强服务实效，加大小额担保贷款发放规模，帮助更多的创业者享受到小额担保贷款政策和贴息支持，促进小额担保贷款工作良性健康发展。
“礼包”之六是创业助推“1+3+1”行动。全年，通过为每一个有创业意愿并参加创业培训的高校毕业生、城镇失业人员、返乡创业农民工等城乡各类劳动者推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地、帮助办理一笔小额担保贷款，鼓励支持城乡各类劳动者自主创业。同时，为青年创业者配备一名创业导师，扶持创业就业，提高创业成功率。
