我市全面贯彻落实“万名干部下基层”工作，7月19日，组织市区机关事业单位410名干部，组成20个乡村振兴服务队，16个民营企业高质量发展服务队，10个国有企业高质量发展服务队，分别进驻各自服务的乡镇、民企和国企，助力乡村振兴，推动企业高质量发展，全面推动基层经济振兴。
乡村振兴6队的服务对象是滕州市柴胡店镇。该队自进驻柴胡店镇以来，及时转换角色，马上投入战斗，冒着酷暑走村串户，带着困难开展工作，坚持三个“五抓”，以饱满的精神状态迅速打开工作局面。
乡村振兴6队把抓班子、带队伍，迅速形成战斗集体作为展开工作的重中之重。入驻伊始，服务队组织开展了谈心交流活动，工作队长与每一位队员面对面沟通交流，掌握队员的第一手资料。同时，建立党内制度，入驻以来，服务队组织开展了近20次的党员学习活动，研讨制定党内学习计划、规章制度等，并于8月13日将党员学习园地和有关制度上墙。
该队还狠抓机构建设，设立5个对口联络小组，分工抓好对村联络、入村调研、对口联系等各项工作。针对“五大振兴”的工作内容，成立了5个业务小组，分组负责对“五大振兴”内容的深入研究，梳理任务、拉出问题、明确目标、形成建议，各小组于8月15日前形成了关于服务村庄的调研报告。同时，还研究制定了议事规则、工作纪律、档案管理等8项规章，实现了全部制度公布上墙。
调研是谋事之基、成事之道。为此，乡村振兴6队把前期调研作为头等任务对待，入驻以来，组织开展了深入调研活动，为乡村振兴工作的开展打下了坚实基础。
自7月下旬以来，服务队与5个帮包村两委负责人进行了整体对接，走村庄，看村貌；走田间，站地头；听情况，看材料，全面了解各个行政村的村情村貌，倾听呼声，掌握情况。8月上中旬以来，共召开了5次村民代表恳谈会，广泛听取代表的意见建议。各小组形成全面的调研报告，报队委会研究审核，形成问题清单。为把问题清单找准弄实，又组织开展了与党总支负责人、镇有关部门负责人的约请面谈，修正有关问题。
近期，围绕“五大振兴”和“三农”整体工作，服务队将积极联络市、区（市）农业农村局、水务局、自然资源局、文旅局、民政局、人社局、交通运输局等主管部门，汇报工作、请教问题、争取政策、赢取支持。同时积极与镇党委、政府沟通，到省派服务队、兄弟服务队走访学习。
在葫芦套村已与万家集团签订意向书的基础上，该服务队进一步深化调研，找出项目落地存在的问题和困难，积极靠上去沟通推进，全力推动项目尽早尽快开工建设。同时，他们充分发掘该村得天独厚的自然资源优势，全力推进集民宿游、乡村游、采摘游、乡愁文化游等的示范点建设。
