青春与城市共鸣，枣庄让青春更有为!
为进一步助力“榴枣归乡”工程实施，服务大学生实习实践、就业创业，推动引才和就业关口前移，枣庄市各级团组织持续打造“枣聚英才 青鸟计划”品牌，开展形式多样的暑期社会实习实践活动，增强青年学子对家乡的认同感和归属感，坚定建设家乡的决心与信心。
高质量遴选实习岗位
吸引学子“青鸟归巢”
积极对接机关企事业单位343个，根据不同专业领域大学生需求特点，围绕乡村振兴、社区治理、志愿服务、科技创新等重点领域深入挖掘岗位1958个；利用各级团属媒体公众号和“青鸟驿站”站长微信群广泛链接青年学子，吸引近万名学子报名，精准人岗匹配1127个，引导学子积极投身枣庄实践，展现青春作为，体现青春担当。
高品质开展实践活动
根植学子“家国情怀”
各级团委深度整合产业优势和文化资源，开展乡村振兴、红色教育、非遗手工、观摩调研企业等主题“家乡行”活动20余场次，刷新学子对家乡发展的认知，实地感受家乡发展变化；开展青春游园会、“有young青年”音乐节、返乡大学生主题晚会等活动，为学子搭建交流联谊的桥梁，激发学子情系桑梓、回报家乡的澎湃激情。
高标准回应青年需求
带领学子“双向奔赴”
全面梳理人才支持政策，制作枣庄市青年人才支持政策清单，提升人才政策的知晓率和覆盖面，帮助青年人才实现自身高质量发展；依托“青春社区 伙伴计划”示范项目，链接整合返乡大学生资源，开展暖心课堂、幸福成长营等志愿服务活动，为青年学子搭建社会实践的平台；开设大学生推介官为家乡代言系列栏目，深度挖局枣庄城市魅力，引导学子多角度了解家乡发展，为家乡打call；探索“青年夜校+”新模式，调研收集青年意见800余条，通过“青年点课+团委制课+讲师授课”方式，邀请就业指导老师、心理咨询师、非遗代表性传承人等开展就业指导课、大学生人生规划专题讲座、非遗文化传承宣讲等，为青年学子传授择业经验，宣传中华民族优秀传统文化，实现青年整体素质与文化生活的“双提升”。
责编：褚卫东
