枣庄银行是经国家金融监督管理总局（原中国银行保险监督管理委员会）批准设立的股份制商业银行，更名成立于2012年6月，是一家国有控股的地方性金融企业，现设有19个部室，济宁、菏泽两家异地分行，34家分支机构（含营业部）。站在新的起点，枣庄银行将继续肩负“成就员工，回报股东，服务社会”的发展使命，坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，秉承“根植地方、深耕产业”的工作理念，创新金融产品，提升服务水平，全力打造受人尊重的价值银行。因业务发展需要，枣庄银行将公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。枣庄银行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位客户经理岗10人。
二、用工形式正式员工。
三、基本条件1.诚实守信、遵纪守法，无违法违规违纪行为及不良行为记录；2.综合素质高，具有较强的学习能力及团队合作精神；3.身心健康，能够保证正常开展工作；4.认可枣庄银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质；5.符合我行员工回避制度要求及监管部门有关规定。
四、任职条件1.大学本科及以上学历，具有2年以上银行客户经理岗位工作经验或3年以上金融工作经验，熟悉银行公司、普惠或零售业务，具有丰富客户资源及金融业相关资格证书的优先；2.年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；3.具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；4.具有较强的抗压能力，适合高强度工作；5.具有良好的职业操守，无不良行为记录。
五、不得报考情形1.被依法处以行政、刑事处罚的；2.曾被开除党籍、开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；4.涉及违规、违纪、违法，影响期未满的；5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的；6.法律法规规定的其他不适宜担任招聘岗位的情形；7.枣庄银行员工（含劳务派遣人员）。
六、招聘流程报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。
七、报名方式及时间（一）报名报名采取网上报名的方式进行。报名截止时间：2024年4月30日17点。网址：http://47.95.212.0:8098/#/应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘公告，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。（二）资格审查应聘人员需对应聘材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其应聘或录用资格；已签订劳动合同的解除劳动合同，我行承诺对应聘人员的信息予以保密。（三）考试1.笔试笔试时间、地点：另行通知，具体按照准考证为准。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。2.面试按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位计划1:3比例确定进入面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，达不到比例的岗位，按实有人数参加面试。面试时间、地点另行通知。因应聘人员个人原因未能按时打印《面试通知书》的，责任自负。面试采取半结构化面试，重点考察应聘人员的综合素养及应变表达能力。应聘人员须持有效身份证件和面试通知书方能参加面试。3.总成绩应聘人员的总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：①面试成绩高的；②学历层次高的。八、其他事项1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，如社会上出现任何以枣庄银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。2.应聘人员务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通，未通过资格审查的将不再另行通知。3.枣庄银行有权根据业务需要、报名情况提前终止或延长报名时间，并对本次招聘享有最终解释权。联系人与联系电话：孔经理18563287807技术咨询电话：汪经理0632-3325233 （工作日8:30-12:00；13:30-17:00）
枣庄银行股份有限公司
2024年4月15日
责编：褚卫东
