为进一步加快集聚优秀博士后人才，近日，山东省人力资源和社会保障厅发布2024年度“山东省博士后创新人才支持计划”岗位（以下简称“博新岗位”）及招收事宜公告。

一、“博新岗位”设立情况

2024年度全省共有131个博士后科研流动站、62个博士后科研工作站、20个博士后创新实践基地设立“博新岗位”510个。岗位情况详见附件。

二、”博新岗位”招引条件

01、新近取得或今年内取得博士学位，具有良好的科研潜质和学术道德，身心健康。

02、入站时年龄不超过35周岁

03、最新国际公认的三大世界大学排名体系（“泰晤士高等教育THE” “QS” “U.S.News ”世界大学排名）中排在前200名高校或国内高校“双一流”建设学科（名单见教育部第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单）毕业，或以第一作者在Nature、Science、Cell子刊（仅限一区）等高水平期刊发表学术论文。

04、入站后在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。

05、设岗单位结合实际自行确定的招收条件、要求等。

三、支持政策

依托“博新岗位”招收的符合条件的优秀青年博士后，入选“省博士后创新人才支持计划”后可享受以下保障政策：

01、省人力资源社会保障厅纳入“省博新岗位人才库”进行管理服务，并按照一定标准提供专项科研经费和生活补助。

02、设岗单位结合实际提供科研经费和生活补助的配套支持，确保支持期内支持人选获得的科研经费自然科学领域不少于15万元、社会科学领域不少于8万元，薪酬待遇不少于30万元/年，支持期为2年。

03、享受高级职称评审“直通车”制度，在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际直接申报正高级或副高级职称。具体按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》执行。

04、纳入“山东惠才卡”发放范围，提供高层次人才绿色通道服务。

真诚欢迎广大海内外优秀青年博士到山东施展才华、建功立业。

扫描上方二维码查看下载附件

责编：褚卫东