一、推动创新创业，赋能人力资本提升
农村电商发展对新型职业农民、农村职业经理人、经纪人、乡村工匠等人才有巨大需求，迫切需要构建全方位、多层次的乡村人才支撑体系：一方面，应通过优化乡村创业环境和加强基础设施建设，吸引怀揣梦想和乡情的大学毕业生、城镇专业技术人员回乡担任脱贫攻坚的排头兵和创业致富的带头人;另一方面，要确立多层次、多渠道的乡村人才培育计划，形成农村电商“双创”人才培育、使用对接机制，通过定向学历教育、农民技能培训加快“新农人”培养，让人才回得来、聚得起、留得住，让农村电商的创业企业活得好、长得快、赚得多，为乡村振兴储备充足的人力资本。
二、大数据平台整合农村资源
通过对各平台交易数据的积累和整合，利用大数据、用户画像等技术路径勾勒市场需求和偏好，实现供需双方信息资源的有效互操作性，推进农产品品牌化、专业化生产分工、优势特色农产品集群发展，有利于推动生产结构优化，提高农产品供给质量。引导农户个体、家庭农场、农村合作社等各级经营主体与区域龙头企业建立深度合作，优化生产要素投入，提高要素产出率，更好地构建现代农业产业体。
三、推进农村治理，推进农村社会化建设
农村电子商务通常与地方政府合作，将资源集中在几类特色产品上，以壮大和壮大地方优势产业。在规模和水平整合积累之后，大量新的就业岗位的出现，使农民的职业更加丰富。他们利用对乡村的熟悉，从“面朝黄土天”的普通农业生产者，转变为特色农产品经销商和中小农业企业的管理者。
四、推进农村治理，推进农村社会化建设
农村电子商务通常与地方政府合作，将资源集中在几类特色产品上，以壮大和壮大地方优势产业。在规模和水平整合积累之后，大量新的就业岗位的出现，使农民的职业更加丰富。他们利用对乡村的熟悉，从“面朝黄土天”的普通农业生产者，转变为特色农产品经销商和中小农业企业的管理者。